Tecnologia e innovazione sono da sempre al centro della strategia di sviluppo di Edenred. Nel 2019 con l’ingresso di Easy Welfare nel Gruppo, Edenred si afferma come principale provider per i servizi di welfare aziendale in Italia, con soluzioni digitali e full mobile.
Oltre 120 business partner credono nelle nostre soluzioni, ne riconoscono il valore e la capacità di fare la differenza.Per questo le promuovono e ci aiutano a diffonderle garantendo insieme a noi l’efficacia, lo sviluppo e l’innovazione di strumenti per il benessere di aziende e dei dipendenti.
AMERICAN EXPRESS
Le persone, la nostra priorità. Equilibrio, benessere e sostegno.
Nata nel 2018, l’iniziativa welfare FYB For Your Benefit di American Express ha avuto, fin da subito, una notevole risonanza per la varietà dell’offerta e la flessibilità della proposta inserendo all’interno di un sistema integrato di iniziative dedicato al benessere aziendale.
SKY ITALIA
Il successo di un’azienda è il successo delle persone.
(Well4you) Per te e per tutti.
Well4You è nato nel 2019 con l’intento principale di rispondere ai bisogni personali e sociali delle persone dando loro l’opportunità di scegliere e personalizzare ampliando l’offerta di benefit e servizi e coinvolgerli proattivamente.
TETRAPAK
Un cambiamento culturale per il benessere aziendale.
Le persone al centro della cultura aziendale
Vivere il Welfare Aziendale come un vero cambiamento all’interno dei valori e della cultura aziendale. E’ quello a cui Tetrapak si è dedicata dal 2010 per proporre iniziative e strumenti volte ad agevolare la vita del dipendente nella quotidianità oltre a migliorargli la qualità della vita e del lavoro.
LOTTOMATICA
Mettere al centro le persone. Inclusione parola chiave.
Il progetto Welfare Lottomatica spazia in vari ambiti per cercare di rispondere a più esigenze diverse possibili abbracciando le iniziative di flexible benefit, riorganizzazione del lavoro e servizi per i dipendenti.
