Welfare Aziendale

Il welfare aziendale su misura per rispondere alle reali esigenze dei dipendenti. Una piattaforma per accedere a tutti i benefit aziendali anche tramite app.

< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> I vantaggi fiscali

A fronte di un’erogazione di 1000€ di welfare On Top o con conversione Premio di Risultato (PDR) l’azienda risparmia mentre il potere d’acquisto del dipendente aumenta.

  • ON TOP Welfare Puro: l’azienda stanzia liberamente e senza alcun obbligo un credito welfare
  • Conversione del Premio di risultato: l’azienda rinegozia il premio di produttività o aggiunge nuovi obiettivi e fonti di premialità proponendo beni e servizi di welfare

 

< class="Edenred__textBlock--title ede--color mb-2"> Cos’è il Welfare?

È l’insieme di iniziative, beni e servizi che l’azienda può mettere a disposizione dei propri dipendenti, per aumentare il loro benessere e favorire la conciliazione tra vita privata e professionale. All’interno delle politiche di welfare rientrano i Flexible Benefit: un importo erogato dall’azienda spendibile in beni e servizi defiscalizzati.

10 buoni motivi per scegliere il welfare per la tua azienda:

Azienda

  • Contiene il costo del lavoro

  • Incrementa la produttività

  • Premia le performance

  • Attrae nuovi talenti e riduce il turn over

  • Sostiene il reddito dei lavoratori

Dipendente

  • Aumenta il potere di acquisto

  • Favorisce il work life balance

  • Offre vantaggi fiscali

  • Rafforza la relazione con l’azienda

  • Migliora la qualità della vita

I servizi per favorire il benessere di aziende e collaboratori

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Buoni spesa, shopping e carburante

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Sport e benessere, viaggi, cultura

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Istruzione

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Assistenza famigliari

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Mutui

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Trasporto pubblico

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Salute

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Previdenza

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< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-subtitle ede--color mb-4"> I vantaggi fiscali

A fronte di un’erogazione di 1000€ di welfare On Top o con conversione Premio di Risultato (PDR) l’azienda risparmia mentre il potere d’acquisto del dipendente aumenta.

  • ON TOP Welfare Puro: l’azienda stanzia liberamente e senza alcun obbligo un credito welfare
  • Conversione del Premio di risultato: l’azienda rinegozia il premio di produttività o aggiunge nuovi obiettivi e fonti di premialità proponendo beni e servizi di welfare
< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> 100% digitale

Una soluzione modulare e semplice da utilizzare e da implementare. Strumenti innovativi adatti a tutti i dipendenti che semplificano l’accesso al Piano Welfare, garantiscono un utilizzo dei benefit facile e intuitivo, permettono un monitoraggio del credito e dei servizi richiesti.

Una soluzione con tanti vantaggi fiscali, ma non solo!

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< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> 40.000 strutture

Cresce ogni giorno la più ampia rete di strutture convenzionate per il welfare aziendale in Italia: centri medici, palestre, scuole, ludoteche, agenzie viaggio, teatri ma anche supermercati, negozi per ogni tipo di shopping e stazioni di servizio. Su tutto il territorio nazionale e online.

Con i buoni acquisto fai la spesa, lo shopping e il carburante in tutta Italia!

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< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> 1 partner

Un’unica piattaforma per mettere a disposizione dei tuoi collaboratori tutti i servizi previsti dal welfare aziendale e non solo: mobilità, sconti e convenzioni e molto altro. Un unico interlocutore per progettare al meglio un’offerta completa e adatta soddisfare tutti i bisogni e gli stili di vita delle diverse popolazioni aziendali.

< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> 70 specialisti

Specialisti del welfare aziendale dedicati ad accompagnare le imprese nella progettazione e nell’implementazione dei piani. Competenze e professionalità messe a disposizione di aziende e dipendenti per rispondere puntualmente alle esigenze e tradurle in soluzioni efficaci.

< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> 0 complessità

Rendiamo possibile l’implementazione di progetti di welfare aziendale in qualsiasi realtà, per qualsiasi tipologia di popolazione aziendale, ovunque in Italia. Costruiamo sistemi modulari adatti a realtà aziendali di qualsiasi dimensione. Rendiamo accessibile il welfare alle piccole imprese.

< class="Edenred__atom--highlightedTextBlock-title h1-big ede--color mb-4"> 40% saving

L’introduzione di un piano welfare consente un contenimento del costo del lavoro dal 30% fino al 40% degli importi lordi erogati ai dipendenti. Attraverso la nostra consulenza fiscale guidiamo le aziende nell’individuazione delle fonti di finanziamento, fino alla stesura dei regolamenti fiscali e operativi al fine di fruire di tutti i vantaggi fiscali previsti dalla normativa.

< class="Edenred__textBlock--title ede--color mb-2"> Sei interessato alle nostre soluzioni?